Wir suchen eine_n Fachreferent_in für Inklusion in der Jugendverbandsarbeit

Im Rahmen unseres neuen Projekts „Zusammen SEIN - Inklusion in Berliner Jugendverbänden“ suchen wir zum 1. Januar 2024 eine_n Fachreferent_in für Inklusion in der Jugendverbandsarbeit. Die Stelle hat einen Umfang von 75 Prozent. Bewerbungen sind bis zum 24. Oktober 2023 möglich.

Das Projekt soll Jugendverbände dabei unterstützen, ihre Angebote und Strukturen für Menschen mit Behinderungen zu öffnen. Ziel des Projekts ist die Stärkung der Partizipationsmöglichkeiten von jungen Menschen mit Behinderung in Jugendverbänden. Jugendverbände werden unterstützt, ihre Praxis in partizipativen Prozessen barrierefreier zu gestalten.

Was sind Deine Aufgaben?

• Information, Begleitung und Beratung von drei kooperierenden Jugendverbänden
• Maßnahmen und Strategien entwickeln, um die „Kernbereiche“ der Jugendverbandsarbeit inklusiver zu gestalten (z.B. zu den Themen Juleica, Internationale Jugendbegegnungen, Ferienfahrten…)
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Öffnung des Landesjugendring Berlin
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungs- und Qualifizierungsangeboten
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zum Austausch und zur Vernetzung von Jugendverbänden und Trägern der Behindertenhilfe
• Unterstützung in der Multiplikation der Projektergebnisse der drei Jugendverbände, Kommunikation in die Mitgliedsverbände des LJR Berlin und darüber hinaus
• Erstellung von Informationsmaterialien und Arbeitshilfen für Jugendverbände
• landes- und bundesweite Vernetzung

Was erwarten wir?

• eine abgeschlossene sozialpädagogische, sozialwissenschaftliche oder vergleichbare Hochschulqualifikation
• Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit
• Erfahrungen im Bereich der Inklusion junger Menschen mit Behinderungen
• Sicherheit in Konzeptentwicklung und bei der Vorbereitung und Durchführung von Fachveranstaltungen
• Team-, Organisations- und Kooperationsfähigkeit

Was bieten wir?

• eine Bezahlung in Anlehnung an TV-L EG 10
• betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• einen Arbeitsplatz im Team mit 11 Kolleg_innen in Kreuzberg
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Das Projekt und damit auch die Anstellung ist befristet bis zum 31.12.2026. Bewerbungsschluss ist der 24.10.2023, Bewerbungsgespräche sind für den 9.11.2023 in Berlin geplant. Bewerbungen bitte ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Anhang an: weickmann@ljrberlin.de. Für Fragen steht der Geschäftsführer Tilmann Weickmann  (Tel.: 030/81886103, E-Mail: weickmann@ljrberlin.de) zur Verfügung.

Auch wenn Du nicht alle Voraussetzungen erfüllst, möchten wir Dich zu einer Bewerbung ermutigen. Gern geben wir Dir Raum, tätigkeitsbezogene Fähigkeiten im Rahmen der Beschäftigung zu erlernen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei Fragen zur Barrierefreiheit in unserem Büro kannst du dich gerne an Tilmann Weickmann wenden.